Κατάλογος σελίδων BIOTEYMA_blog ΒΙΟΤΕΥΜΑ Τρόπος Ζωής Ποιότητα Ζωής: ΔΗΜΟΣ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ 10 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016 -«ΠΡΩΤΕΣ ΒΟΗΘΕΙΕΣ ΓΙΑ ΒΛΑΒΕΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ»
Τι είναι βιολογική Γεωργία;;;

Με απλά λόγια, η βιολογική γεωργία είναι ένα αγροτικό σύστημα διαχείρισης το οποίο παρέχει στον καταναλωτή φρέσκα, γευστικά, αυθεντικά τρόφιμα, χωρίς υπολείμματα φυτοφαρμάκων ενώ ταυτόχρονα σέβεται την ισορροπία των οικοσυστημάτων.

Πέμπτη, 6 Οκτωβρίου 2016

ΔΗΜΟΣ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ 10 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016 -«ΠΡΩΤΕΣ ΒΟΗΘΕΙΕΣ ΓΙΑ ΒΛΑΒΕΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ»

Ο Δήμος ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ, στα πλαίσια της ενεργής συμμετοχής του στην φετινή Παγκόσμια Ημέρα για την ψυχική υγεία, στις 10 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016 (η οποία έχει ως θέμα: «ΠΡΩΤΕΣ ΒΟΗΘΕΙΕΣ ΓΙΑ ΒΛΑΒΕΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ»), εκπόνησε και δημοσιοποίησε ευρέως, αφίσα, με οδηγίες για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της κατάθλιψης στο χώρο εργασίας, οι οποίες αφορούν τους εργαζόμενους στο Δήμο και τους δημότες, ιδιαίτερα εκείνους που επισκέπτονται οποιαδήποτε από τα δημοτικά κτίρια.
 Την επιμέλεια και σύνταξη των οδηγιών της αφίσας είχε ο Δρ Ηλίας Ζορμπάς,MD, Ειδικός Ιατρός Εργασίας του Δήμου ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ, σε συνεργασία με τον Θεόδωρο Μπάζα, MD, PhD, Ειδικός Ιατρός της Εργασίας, Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Υγείας και Πρόνοιας του Δήμου Φιλοθέης – Ψυχικού, Ανώτερο Μέλος της Σχολής Ιατρικής της Εργασίας του Βασιλικού Κολλεγίου Ιατρών του Λονδίνου.
ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ 10 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016 
«ΠΡΩΤΕΣ ΒΟΗΘΕΙΕΣ ΓΙΑ ΒΛΑΒΕΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ»
Στην Ελλάδα περί τις 500.000 άνθρωποι υπέφεραν από κατάθλιψη το 2014.
Η κατάθλιψη:
Πλήττει τα Θύματα μεγάλων καταστροφών, τους διασώστες και τους φροντιστές τους. Μπορεί να προσβάλλει εργαζόμενους και μη, οποιασδήποτε ηλικίας.

  • Επηρεάζει την απόδοση του καταθλιπτικού στην εργασία και μειώνει την ικανοποίησή του από αυτήν.
  • Επηρεάζει την ποιότητα ζωής των ασθενών και των συγγενών τους.
  • Μειώνει την συμβολή των ασθενών στην εξέλιξη της κοινωνίας.
  • Μπορεί να Θεραπευτεί πλήρως με την κατάλληλη ιατρική αγωγή και κοινωνική στήριξη. «Ελεγχόμενος» καταθλιπτικός : είναι εκείνος, που έχει την ικανότητα να εκτελεί εργασιακά καθήκοντα, γιατί η αρρώστια του ελέγχεται με Θεραπεία επαρκώς και δεν έχει κρίσεις μανίας, ακραία ή επικίνδυνη συμπεριφορά, απότομες αλλαγές συναισθήματος, και μεγάλη ελάττωση των νοητικών ικανοτήτων του.
Η ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ Η ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΚΑΤΑΘΛΙΨΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΠΑΣΧΟΝΤΩΝ, ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΤΟΥΣ
ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Ο «ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΟΣ» ΚΑΤΑΘΛΙΠΤΙΚΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΘΛΙΨΗ ΤΟΥ;
Να φροντίζει για:
τη συχνή σωματική άσκησή του, την αποφυγή κατάχρησης οινοπνευματωδών ποτών, τη διατήρηση καλών διαπροσωπικών σχέσεων με τους συνάδελφους του και εξωεργασιακών ασχολιών, την επαρκή απόδοσή του στην εργασία, τη χωρίς διακοπές λήψη της συνταγογραφημένης φαρμακευτικής αγωγής, τις τακτικές επισκέψεις στο Θεράποντα ιατρό του.
ΤΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΓΙΑ ΤΟΝ «ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΟ» ΚΑΤΑΟΛΙΠΤΙΚΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΟΥ;
Να αναγνωρίζουν: το πρόβλημα της υγείας του, την οντότητα, την αξία, την προσωπικότητα και την προσφορά του στην επιχείρηση ή τον οργανισμό
Να τον επαινούν:  για τη βελτίωση της απόδοσής του, ενθαρρύνοντάς τον, κατανοώντας την ανάγκη του για επικοινωνία και λήψη ηθικής συμπαράστασης, και αντιμετωπίζοντάς τον με ψυχραιμία, σταθερότητα και συνέπεια
Να μη θεωρούν: την αρρώστια του ως κοινωνικό στίγμα και να μην τον απομονώνουν.
ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ «ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΟ» ΚΑΤΑΘΛΙΠΤΙΚΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΙ Ο ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ;
Να ορίζει σε συνεργασία με τον Ειδικό Ιατρό Εργασίας:
  • Διαδικαστικά πρωτόκολλα για την διαχείριση των επειγόντων περιστατικών βλάβης της ψυχικής υγείας στο χώρο εργασίας (π.χ. εκδηλώσεις μανίας ή κατάθλιψης),
  • Υπεύθυνο επικοινωνίας για εξασφάλιση άμεσης ιατρικής φροντίδας για τον πάσχοντα,
  • Κανόνες προστασίας του πάσχοντος, χωρίς απομόνωσή του σε χώρο εργασίας μακριά από συναδέλφους, δημότες και επισκέπτες, επί μεγάλο χρονικό διάστημα,
  • Κανόνες ορθής συμπεριφοράς όχι μόνο μεταξύ συναδέλφων, αλλά και των καταθλιπτικών εργαζομένων προς δημότες και επισκέπτες,
  • Διαδικασία για εξέταση της δυνατότητας για ευέλικτο χρόνο απασχόλησης του πάσχοντος, συνεκτιμώντας τις πιθανές παρενέργειες της φαρμακευτικής αγωγής.
Να φροντίζει για:  την τοποθέτησή του πάσχοντος εργαζομένου σε Θέση προσαρμοσμένη στις ικανότητές του, με ενδιαφέροντα γι' αυτόν εργασιακά καθήκοντα, τη διασφάλιση των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειάς του, την εφαρμογή μηδενικής ανοχής σε παρενοχλήσεις κάθε τύπου από συναδέλφους (π.χ. αθέμιτο ανταγωνισμό, ύβρεις, απειλές, ειρωνείες), την απαλλαγή του πάσχοντος από εργασίες με κυκλικό ή νυχτερινό ωράριο, την ακριβοδίκαιη αξιολόγηση της ποιότητας και της ποσότητας της εργασίας του, τον έλεγχο της τακτικότητας της προσέλευσής του, την εξασφάλιση εγρήγορσης για την πρόληψη και την αναγνώριση των προβλημάτων ψυχικής υγείας στο χώρο εργασίας.
Δρ Ηλίας Ζορμπάς, ΜΒ, Ειδικός Ιατρός Εργασίας του Δήμου Πετρούπολης Δρ Θεόδωρος Μπάζας, ΜΒ, PhD, MSc(London), DIH(Engl), Ειδικός Ιατρός της Εργασίας,
Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Υγείας και Πρόνοιας του Δήμου Φιλοθέης-Ψυχικού, Ανώτερο Μέλος της Σχολής Ιατρικής της Εργασίας του Βασιλικού Κολλεγίου Ιατρών του Λονδίνου, Πρώην μόνιμος Περιφερειακός Σύμβουλος του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας για τις Μη Μεταδοτικές Ασθένειες
 

Προσθέστε το σχόλιό σας…. την άποψή σας …
Blog Widget by LinkWithin

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

πειτε την γνώμη σας .....
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Το Biotevma.blogspot.gr δεν φέρει καμία απολύτως ευθύνη για τα σχόλια των επισκεπτών. Ο σχολιαστής είναι αποκλειστικά υπεύθυνος για οποιοδήποτε περιεχόμενο καθιστά διαθέσιμο μέσω του συστήματος σχολιασμού.